郑州市惠济区豫升数理化培训学校(以下简称豫升教育学校)成立于2004年，是经过郑州市惠济区教育局批准的一所专业教育培训学校，立足河南，辐射周边，致力于为河南学子提供高效、优质、实用的教育资源。主要涵盖专升本培训、教材编写、志愿填报等。经过多年的发展，形成了独特教学模式，在同行具有较大的知名度，现有员工50余人，签约高校一线优秀教师80余人。现根据学校的规模扩大，面向毕业生招聘以下人员：

01 英语教师 2 名

岗位职责

（1）负责学校英语有关教学资料的整理。

（2）担任教学任务和班级管理工作，参与招生服务工作。

任职资格

（1）全日制本科及以上英语相关专业毕业生。

（2）有工作经验优先。

薪资待遇：基本工资(2800--3000元/月)+课时奖(55--65元/小时)+考核奖(每年两次)，享受带薪寒暑假、年假，年收入不低于5.5万，实际收入低于5.5万时一次补发不足部分。

02 数学教师 2 名

岗位职责

（1）负责学校数学有关教学资料的整理。

（2）担任教学任务和班级管理工作，参与招生服务工作。

任职资格

（1）全日制本科及以上数学相关专业毕业生。

（2）有工作经验优先。

薪资待遇：基本工资(2800--3000元/月)+课时奖(55--65元/小时)+考核奖(每年两次)，享受带薪寒暑假、年假，年收入不低于5.5万，实际收入低于5.5万时一次补发不足部分。

03 生理学老师和病理学老师 4 名

岗位职责

（1）做好开课准备，根据学科特点，认真备课，写好教案。

（2）注意根据学生特点，选择不同的教法和学法。

（3）负责班级管理，参与校区运营，认真完成学校布置的其它工作任务。

任职资格

（1）统招医学类相关专业毕业，本科及以上学历。

（2）专业知识扎实稳固。

（3）热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先录取。

（4）表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力。

（5）有耐心，对教育事业有热情。

薪资待遇：基本工资(2800--3000元/月)+课时奖(55--65元/小时)+考核奖(每年两次)，享受带薪寒暑假、年假，年收入不低于5.5万，实际收入低于5.5万时一次补发不足部分。

04 招生区域主管 12 名

岗位职责

（1）负责专科高校市场开发和维护。

（2）负责该区域的招生宣传和上课管理工作。

（3）协助分校校长建立该区域的校园代理网，并做好沟通和维护工作。

任职资格

（1）专科及以上学历，专业不限。

（2）具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

（3）有较强的事业心。

（4）有较强的吃苦耐劳精神。

薪资待遇：基本工资(2700--3000元/月)+考核奖(每年两次)+招生提成+招生补贴+增收分红， 享受带薪寒暑假、年假，年保底收入5.5万以上，实际收入低于5.5万时一次补发到5.5万。

以上岗位均可提供住宿，并享受带薪寒暑假、年假。一年合同期内保底收入。

有意愿先发简历到邮箱：1093806581@qq.com

天明路校区：郑州市农业路天明路交叉口千盛生活广场4楼；

龙子湖校区：郑州市平安大道与博学路交叉口学府广场B座13楼；

北大学城校区：郑州市英才街万科麟起城2号楼201办公室；

马寨分校：郑州市二七区马寨河南建筑职业技术学院对面三楼；

南大学城校区：郑州市南龙湖河南工程学院西门；

河南地市校区暂不安排。