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本科学历的意义
【升本指南】 2015-9-8 15:45:43 作者： 浏览：2872
一、找工作
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，专科连应聘或考试资格都没有，许多专科生找工作时，因为不是本科以上白白丧失很多好机会。
二、工资定级
本科工资比专科工资高一档次，目前，我国国家机关和事业单位都按照学历定工资，较规范的企业也是按学历定工资，本科工资比专科工资高500元以上是正常的，当然也有个别不规范公司并不考试学历，只考虑业绩。
三、人事改革
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，丧失人生的好机遇，所以本科以上提升较快，而且不少单位在人事改革中直接要求本科以下的另谋生路。四、考研
有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，另报考在职硕士学位还要有学士学位，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。
五、考证
许多国家职业资格证都要求本科以上才允许报考，如现在的司法考试（原律师考试）报名基本条件要求本科（国家承认均可，不分专业）以上学历，如果是专科，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。
六、留学
现在许多国家都承认我国的本科学历，实行学历互认，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了。
七、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会。
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，专科连应聘或考试资格都没有，许多专科生找工作时，因为不是本科以上白白丧失很多好机会。
二、工资定级
本科工资比专科工资高一档次，目前，我国国家机关和事业单位都按照学历定工资，较规范的企业也是按学历定工资，本科工资比专科工资高500元以上是正常的，当然也有个别不规范公司并不考试学历，只考虑业绩。
三、人事改革
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，丧失人生的好机遇，所以本科以上提升较快，而且不少单位在人事改革中直接要求本科以下的另谋生路。四、考研
有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，另报考在职硕士学位还要有学士学位，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。
五、考证
许多国家职业资格证都要求本科以上才允许报考，如现在的司法考试（原律师考试）报名基本条件要求本科（国家承认均可，不分专业）以上学历，如果是专科，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。
六、留学
现在许多国家都承认我国的本科学历，实行学历互认，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了。
七、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会。
